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パート主婦は4つのタイプ 人材不足の一助へ

ママのRework

2017.04.26

 「子供の有無」「本人年齢」「時間の融通」などを踏まえると、現在パートに従事する主婦は4つのタイプに分けられる。主婦を対象としたインテリジェンスの調査においてこのような実態が明らかになった。

 それは以下の4つのタイプであるという。

1.「小3」以下の子供を育てているパート主婦
2.「小4」以上の子供を育てているパート主婦
3.子供を「持たない」パート主婦(20~30代)
4.子供が「独立」しているパート主婦、または子供を「持たない」パート主婦(40~50代)

 そして、それぞれ4つのタイプには特徴があるという。その特徴に関してそれぞれ考察を加えているので、パート主婦の理解にお役立ていただきたい。

1.「小3」以下の子供を育てているパート主婦
=子供に手がかかる人が多い
⇒時間の制約や子供の急病など、パートと育児との両立に困難を感じる

 このタイプの主婦は子供に手がかかり、働ける時間や子供の急病が出た際に仕事を休めることを重視することが多いのが特徴である。
 時間の融通が必要となる可能性もあるが、仕事へのブランクが比較的短く、短時間でも生産性は確実にあると考えられ、採用側にも採用メリットは多くあるようだ。

2.「小4」以上の子供を育てているパート主婦
=子供が手離れしつつある人が多い
⇒仕事のブランクや自身の年齢、職歴の浅さが悩みの種に

 このタイプの主婦は、子供が小学生の折り返しを迎える頃から徐々に手離れしていくる一方、将来の学費を稼ぐためにパートを始める人が増えるが、ブランクや年齢的な不安を抱えていることが多いのが特徴である。
 子育てが安定し、仕事にエネルギーを使える時期になるであろうから、そうした不安を徐々に払拭できるように、無理のないペースで仕事を覚えられるようにしていくことがポイントとなるようだ。

3.子供を「持たない」パート主婦(20~30代)
=将来の妊娠を見据えて働く人が多い
⇒職種や、通いやすさ、時給などを総合的に考慮してパート探し

 このタイプの主婦は、結婚や夫の転勤機に仕事をやめ、妊娠活動や家事の両立のために正社員ではなくパートを選ぶ人が多いのが特徴である。
 時間的な余裕は多少あるが、やりたい仕事や勤務地、時給を総合的に判断して仕事を選ぶことが多く、採用側も働き方に関する情報を豊富に提示することが重要であるようだ。

4.子供が「独立」しているパート主婦、または子供を「持たない」パート主婦(40~50代)

=子供をそれほど考慮しないで働く人が多い

⇒年齢制限や体力面に不安

 このタイプの主婦は、時間的に余裕があるため、時間の融通を気にしていない反面、年齢制限や体力に不安を抱えている人が多いのが特徴である。
 体力的に無理なく働くことができ、また年齢制限を設けないことが採用には必要であるが、経験豊富な主婦を採用することは、職場に良い影響をもたらす可能性もあり、採用メリットは大きい。

 以上4タイプの特徴を表にまとめると以下のようになる。

 パート主婦を4つのタイプでみてきたが、タイプ別にそれぞれ異なる不安や悩みがあるようだ。主婦の方には、子供の年齢、時間の空き具合などを考慮し、タイプとしてどのようにパートを探せばよいか、また採用担当の方は、パート主婦のタイプ別に、どのようなことを求めているのか、どのような不安を抱いているのか、パート主婦のタイプ分けはそのような理解にお役立ていただきたい。
 そのうえで、タイプ別にそれぞれの特徴をみて、採用条件が合い、パート主婦の採用を積極的に行うことができれば、人材不足の一助にもなるであろう。

詳しくは株式会社インテリジェンス「anreport(https://weban.jp/contents/an_report/repo_cont/trend/20161212.html)」を参照していただきたい。

参照元:株式会社インテリジェンス「an report(https://weban.jp/contents/an_report/repo_cont/trend/20161212.html)」

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