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    生産性を極限まで高める人間関係とは？

    多くの会社で、人間関係は重視されているが、生産性や個人のモチベーションに深く関わる要素になるからである。しかし、離職理由や会社への不満から「人間関係」という言葉は絶えることはない。重要である...

    最新ニュース

    2018.02.6

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    「ポテンシャル採用」－未経験へのチャレンジは何歳までがベスト？

    多くの企業が通年採用を取り入れ始めている。その中で目立つのが「ポテンシャル採用」という文言。反対語は「キャリア採用」になるが、「ポテンシャル採用」は今までの経歴・経験に関係なく、これから発揮...

    最新ニュース

    2018.02.1

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    通年採用－導入したほうが良い企業とは？

    　近年、ポテンシャル採用において、「新卒一括採用」から「通年採用」に変更している企業が増えている。 　通年採用は年間を通じて、採用活動を行う手法で、時期を絞らず採用を行うものだ。欧米では採...

    人材業界について

    2018.01.23

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    「人材不足」で「人手不足」ではないー労働力人口の現状

    「慢性的な人材不足が深刻になっている」－団塊世代の引退から現在まで、社会全体の問題となっており、東京オリンピックを前にして、それに関わる81.5万人の労働力が不足していると推測されている。人...

    人材業界について

    2018.01.18

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    新卒の一括採用このままでいい？制度変更期の今

    2018年卒の新卒採用がほぼ終わり、2019年卒採用に各社動き出している。就活生にとってはこれから本番というところであろう。新卒市場はバブル期並みの「超売り手市場」となり、就活生優位の市場は...

    人材業界について

    2018.01.12

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